Heim Beint á efnisyfirlit síðunnar

Aðstoðarmaður umsjónarmanns á frístundaheimili

21.07.2021

Aðstoðarmaður umsjónarmanns á frístundaheimili í Hofsstaðaskóla.

 Frístundaheimilið Regnboginn í Hofsstaðaskóla þjónar um 200 börnum í 1.-4. bekk og veitir þeim og foreldrum þeirra heildstæða og faglega frítímaþjónustu í samþættu skóla- og frístundastarfi.

Í Hofsstaðaskóla verða 540 nemendur í 1. - 7. bekk og þar starfa um 100 starfsmenn með það að markmiði að hlúa að nemendum námslega og félagslega og koma til móts við áhuga þeirra og getu. Vel er búið að nemendum og starfsmönnum og er öll aðstaða í skólanum til fyrirmyndar. Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.hofsstadaskoli.is 

Helstu verkefni og ábyrgð aðstoðarumsjónarmanns:

  • Skipulagning og umsjón með faglegu starfi og daglegum rekstri Regnbogans í samstarfi við umsjónarmann.
  • Samskipti og samstarf við skólann, félög og aðra þá sem bjóða upp á tómstundastarf fyrir börn
  • Samstarf og samskipti við foreldra og starfsfólk skólans
  • Upplýsinga- og kynningarstarf
  • Staðgengill umsjónarmanns

Hæfniskröfur:

  • Reynsla af starfi á frístundaheimili
  • Reynsla af starfi með börnum
  • Háskólamenntun sem tengist starfinu, t.d. í tómstundafræðum, uppeldisfræðum eða sambærileg menntun æskileg
  • Hæfni í mannlegum samskiptum, jákvæðni, frumkvæði og framtakssemi
  • Almenn tölvukunnátta auk skipulags- og stjórnunarhæfileika
  • Góð íslenskukunnátta

 Umsóknarfrestur er til 8. ágúst 2021.

Nánari upplýsingar um starfið veita Breki Dagsson umsjónarmaður frístundaheimilisins og Margrét Einarsdóttir aðstoðarskólastjóri, margretei@hofsstadaskoli.is . Sími Hofsstaðaskóla er 590-8100 og netfang: hskoli@hofsstadaskoli.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Starfsmannafélags Garðabæjar STAG.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. Umsækjendur eru beðnir um að sækja um rafrænt á ráðningarvef Garðabæjar https://­starf.­gardabaer.is

Umsókn um starfið skal fylgja kynningarbréf og starfsferilskrá. Í kynningarbréfi skal gera grein fyrir ástæðu umsóknar með rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið og upplýsingar um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

 

Til baka
English
Hafðu samband